Hier ist das große Paradox: Wir streben nach Perfektion – man erreicht sie aber nur durch Fehler. Manchmal vermeiden wir tunlichst das, was uns in die Nähe dessen bringt, was wir am meisten möchten.
Wenn wir anderen beibringen, daß Fehler schlecht sind, verhindern wir im Grunde ihren Fortschritt. Denn wer vermeidet, mal falsch zu liegen und daneben zu hauen, wird niemals gut in irgendwas werden.
Es hat mir jemand einen spannenden Artikel zum Thema Führungsqualitäten geschickt mit zehn pragmatischen Tipps. Führungsqualität ist was, was nicht nur Anzugtypen im Dachgeschoß eines Glasturms in teuerster Lage brauchen.
Jeder braucht sie! Eine gute Führungskraft braucht man als Hausfrau, als Ehepartner oder Hundebesitzer genauso wie als Lehrer oder als jemand, der einfach gut leben will.
Hier die zehn Tipps. Leute mit guter Führungsqualität tun folgendes:
1. Sie sagen, was sie denken, in einer konstruktiven Art.
2. Verändern Dinge, wenn nötig.
3. Hören die leisen Zwischentöne und adaptieren gute Ideen anderer.
4. Lassen ihr Ego vor der Tür.
5. Versagen.
6. Sind von Zeit zu Zeit offline.
7. Geben Schwächen zu, sind bescheiden und entwickeln Wege, sich selbst zu verbessern.
8. Halten sich von negativem, unwichtigem Lärm fern, um positive Resultate zu erzielen.
9. Kümmern sich und schlichten Konflikte.
10. Sind freundlich.
Welcher dieser Punkte liegt Dir besonders?
Welchen liebst Du umzusetzen?
Welcher Punkt macht Dir Angst?
Mein persönlicher Favorit ist 6. offline sein.
Ich bin echt gut darin, mein Telefon zu ignorieren ;o)
Ich wünsch Dir eine wunderschöne Zeit,
herzlichst,
Anselma
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